Reclutamiento
Puestos de reclutamiento
15 ventas en el extranjero
Responsabilidades laborales
1. Desarrollar mercados extranjeros, encontrar clientes potenciales principalmente a través del desarrollo de correo electrónico, herramientas de chat social y facilitar transacciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos, visitas, etc.
2. Según las necesidades del cliente, utilizar los recursos de la empresa y aprovechar el potencial del cliente.
3. Contactar con los clientes de forma proactiva, ser capaz de detectar oportunamente los problemas de los clientes y dar respuestas correctas y satisfactorias.
Requisitos: Gestión de logística, gestión de transporte, inglés, español y otras carreras afines, trabajador y buena capacidad de comunicación.
Lugar de trabajo: Guangzhou, Shenzhen
Salario y beneficios: salario base + comisión + bono de desempeño
Beneficios de la empresa
- Horario laboral diario de 9:30 a 12:00, de 14:00 a 18:30, de Lunes a Viernes.
- Combinación de vacaciones: 5 días de vacaciones anuales remuneradas, licencia por enfermedad remunerada, feriados legales y vacaciones anticipadas durante el Año Nuevo chino.
- Capacitación de incorporación periódica, capacitación previa al empleo remunerada, los veteranos guían a los nuevos.
- Oportunidades de promoción: transferencia interna, promoción vertical.
- Adquirir seguro social (cinco seguros) y fondo de previsión de vivienda.
- Fiesta de cumpleaños, examen físico anual, formación de equipos irregular, viajes de fin de año.
De acuerdo con la actitud de ser responsable de cada empleado hasta el final, la empresa hará todo lo posible para ayudar a cada empleado a superar el período de transición inicial y dar la bienvenida a resultados más brillantes.
Puede enviar su currículum a: caesar.p@tmwork-logistics.net Información de contacto: Sr. Pian 13316097084